回到家

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筆記08-22 客戶會主動幫你介紹其他客戶時，成功就不遠了。 顧客接待，是『人』的事情，即使是同一個人，今天和昨天來用餐的心情都不一樣，怎麼可能標準化？ 如果你想成功，那就多犯錯。Thomas Watson(IBM創辦人) 如果一件事，你自己不感興趣，這個世界上就不會有興趣了；你自己不感動，這世界上就沒有人會感動了。 成功都是從危機裡激發出來的，沒有平白來的，更沒有賭來的。李屏賓(攝影師) 「做好」裁員，是主管的重要能力之一，關鍵在於為離職員工保留尊嚴和尊重。 「和員工分手的方式」與「歡迎他加入的方式」一樣重要。 如果非裁員不可，記得一定要尊重員工，好好地說聲「再見」。 經營者若沒看到「人」，只看到「才」，上行下效，員工看到的當然也只有「財」，而沒有「人」，無所謂忠誠度，哪裡錢多就往哪裡去了。 為一家公司工作，希望公司照顧你一輩子的時代，已經一去不復返了。 在今天的經濟環境下，有一個無可否認的事實，那就是你再也找不到什麼好工作，是有人明確告訴你該做什麼的。 夢想不是掛在嘴邊，你真的和它廝殺過嗎？古又文 只要努力地不斷改進，把不好的缺點改善掉，企業不可能不成長。徐 重仁 不要在恐懼中做錯誤決定，人生才會幸福。 錢，要給需要的人才有用。陳樹菊 一個人的影響力和成就不在他的職務高低，而是他能在平凡中能做出不平凡的事。

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